METASALUTE

09.11.2017

Dal 1 ottobre 2017, in forza della previsione di cui all’art. 16 dell’Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Metalmeccanici Industria sottoscritto il 26 novembre 2016, saranno iscritti al Fondo MètaSalute tutti i lavoratori non in prova:

– con contratto a tempo indeterminato, compresi i lavoratori part-time,

– con contratto di apprendistato;

– con contratto a tempo determinato con durata residua non inferiore a 5 mesi a decorrere dalla data di iscrizione;

– i lavoratori in aspettativa per malattia, i lavoratori interessati dalla CIG in tutte le sue tipologie e, per un periodo massimo di 12 mesi, i lavoratori cessati a seguito di procedura di licenziamento collettivo che beneficiano della NASPI.

I dipendenti che non vorranno aderire al Fondo dovranno comunicare alla propria azienda tale volontà tramite apposita rinuncia scritta

Dal 1 ottobre 2017 è prevista una contribuzione annua per ogni lavoratore dipendente pari a 156€ (suddivisi in 12 quote mensili da 13 € cadauna) a totale carico dell’azienda e comprensiva delle coperture per i familiari fiscalmente a carico e per i conviventi di fatto con analoghe condizioni reddituali dei familiari fiscalmente a carico.