Circolare Circolare Decreto Lavoro DL 48 del 5 Maggio 2023

Le novità all'interno del nuovo Decreto Legge sul Lavoro del 05 maggio 2023. | 24.05.2023

È entrato in vigore, il 05 maggio scorso, il Decreto-legge n.48/2023 (c.d. Decreto Lavoro), col quale il Governo intende introdurre misure urgenti per l’inclusione sociale e all’accesso al mondo del lavoro.

Ecco le principali novità:

• fino 3.000 euro i fringe benefits per i  dipendenti con figli a carico
• dal 05 maggio 2023 nuove causali per i contratti a termine
• incentivi all’occupazione giovanile
  
• incentivi per il lavoro delle persone con disabilità
• esonero contributivo IVS lavoratori dipendenti
• semplificazioni in materia di informazioni e di obblighi di pubblicazione in merito al rapporto di lavoro
• dal 1° gennaio 2024 – assegno di inclusione
• dal 1° gennaio 2024 – incentivo per l’assunzione di beneficiari di assegno di inclusione.

Lo studio con i suoi collaboratori rimane a disposizione per tutti i chiarimenti che si rendesssero necessari.

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